Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer neustálého zlepšování
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera neustálého zlepšování, který bude hrát klíčovou roli při optimalizaci procesů, zvyšování efektivity a podpoře kultury neustálého zlepšování v celé organizaci. Tento odborník bude úzce spolupracovat s různými odděleními, aby identifikoval příležitosti ke zlepšení, implementoval osvědčené postupy a vedl iniciativy zaměřené na zvyšování kvality a snižování nákladů.
Manažer neustálého zlepšování bude odpovědný za zavádění metodologií jako Lean, Six Sigma nebo Kaizen, a bude podporovat zaměstnance v jejich aplikaci. Bude také analyzovat data, sledovat klíčové ukazatele výkonnosti (KPI) a navrhovat strategie pro dosažení stanovených cílů. Důležitou součástí práce bude školení zaměstnanců, facilitace workshopů a vedení projektových týmů.
Ideální kandidát má silné analytické schopnosti, zkušenosti s řízením změn a výborné komunikační dovednosti. Měl by být schopen motivovat ostatní, efektivně řídit projekty a přinášet inovativní řešení. Zkušenosti z výrobního prostředí nebo z oblasti služeb jsou výhodou.
Tato pozice je vhodná pro jednotlivce, kteří mají vášeň pro zlepšování, rádi pracují s lidmi a chtějí mít přímý dopad na výkonnost a úspěch organizace.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Identifikace a implementace příležitostí ke zlepšení procesů
- Vedení projektů zaměřených na zvyšování efektivity a kvality
- Zavádění metodologií Lean, Six Sigma, Kaizen
- Analýza dat a sledování klíčových ukazatelů výkonnosti
- Spolupráce s různými odděleními na optimalizaci procesů
- Školení zaměstnanců v oblasti neustálého zlepšování
- Facilitace workshopů a týmových setkání
- Podpora kultury neustálého zlepšování v celé organizaci
- Vyhodnocování výsledků zlepšovacích iniciativ
- Zajištění souladu s firemními cíli a strategií
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně technického nebo ekonomického směru
- Zkušenosti s metodami Lean, Six Sigma nebo podobnými
- Praxe na obdobné pozici minimálně 3 roky
- Výborné analytické a organizační schopnosti
- Schopnost vést projekty a motivovat týmy
- Znalost nástrojů pro analýzu dat (např. Excel, Power BI)
- Silné komunikační a prezentační dovednosti
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Flexibilita a orientace na výsledek
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké zkušenosti máte s metodikou Lean nebo Six Sigma?
- Můžete popsat konkrétní projekt zlepšování, který jste vedl/a?
- Jakým způsobem motivujete tým ke změnám?
- Jaké nástroje používáte pro analýzu procesů?
- Jak byste postupoval/a při zavádění nové zlepšovací iniciativy?
- Jaké jsou podle vás klíčové faktory úspěchu při řízení změn?
- Jak zvládáte odpor vůči změnám v organizaci?
- Jaké metody používáte pro měření efektivity zlepšení?
- Jaké máte zkušenosti s vedením workshopů?
- Jak byste přistoupil/a k optimalizaci procesu, který nefunguje efektivně?
